助成金を利用してみませんか。
助成金とは・・・
助成金は国から新規事業を始める方、あるいは既存事業の改善、異業種への進出、また高齢者の雇用安定化、雇用創出、社員に教育訓練を行うなどに対して、一定の要件に当てはまる場合について支給されます。
これは返金不要なお金であり、大いに活用して事業を活性化するために役立つものです。
、また創業時などの資金的にあまり余裕の無い時期には助かる制度です。ただし、雇用保険の加入事業所であったり(労働者を雇っている)、就業規則、各労務関係の帳票などの完備しておかなければなりません。
このようなことから、助成金を申請する機会には、しっかりした労務管理を行い、また帳票関係を整備する良いチャンスとなります。
助成金受給についてはおおむね以下の要件を満たしていなければなりません
- 労働者を雇っていること、あるいは雇う予定があること。
- 就業規則を完備していること。
- 労働保険(労災保険・雇用保険)に加入していること。
- 各帳票類を完備していること。
- 6ヶ月以内に会社都合で解雇が発生していないこと。
助成金受給のためのチェックポイント
社員を雇用する(あるいは雇用している)場合、以下の要件にマッチする状況の場合、助成金受給可能性があります。
- 教育訓練を行う予定がある。
- 60歳以上の社員がいる(あるいは雇用予定)。
- 契約社員を正社員として雇入れる予定がある。
- 未経験者を雇う予定がある。
- 60歳以上の方、母子家庭の母などを雇用する
予定がある。
など。
助成金申請の流れ
助成金申請のお申込み
受給の可能性を診断
書類の作成
書類の提出・事前申請
教育訓練など
助成金の支給申請
助成金申請代行は、社会保険労務士におまかせください。
社会保険労務士は、助成金申請の専門家です。
行政書士は、行政書士法(昭和26年2月22日法律第4号)に基づく国家資格者です。その職務は、権利義務、事実証明及び契約書の作成、各種許認可手続きなどを行っています。特に会社設立業務は、行政書士の主な業務となっております。
助成金の申請は、労務関係の書類作成・手続き業務のプロである、社会保険労務士におまかせいただくと、迅速で確実なサービスを提供できます。
社会保険労務士と行政書士のダブルライセンスでワンストップサービス
当事務所は、助成金申請をはじめ、電子定款作成、株式会社設立、合同会社設立、会計記帳代行、給与計算代行業務を中心業務と致しておりますが、会社設立後の許認可も同時に承っております。介護保険事業者指定申請、古物営業許可申請、酒類販売許可など申請手続きも得意としております。
また、私が行政書士とあわせて、社会保険労務士の有資格者であります。会社設立後の手続き、特に労働・雇用関係の手続き、アドバイス、社会保険の加入手続きなども得意な分野であります。ご依頼いただければ満足いただけるサポートをさせていただきます。
助成金申請・国民生活金融公庫の融資申請のお手伝いも致しております。申請時の事業計画の作成アドバイス、助成金の受給要件の診断等、行政書士業務のみならず社労士業務もあわせたワンストップサービスでご利用いただけます。お気軽にお問合せください。